Efecto de Red en clusters con Enterprise 2.0
Como se aprecia en el texto, Montanari señala dos elementos clave para la generación de un clúster que dan para pensar en un escenario tecnológico:
- Fomentar el trabajo colaborativo o en red
- Conectar y desarrollar
El efecto de redes que ambos elementos comparten como principio, los asocio sin duda a la filosofía Web2.0 y en extensión a Enterprise2.0. Una organización que utiliza las bondades de Enterprise2.0 puede potenciar los efectos de red tal como lo hacen los clústers.
Los clústers en sí, son zonas geográficas particulares que reunen una serie de ventajas comparativas y competitivas en una industria, cuyos actores: competencia, proveedores, desarrolladores y clientes, se coluden uniendo sus fortalezas creando un sector competitivo y colaborativo. Una empresa por lo tanto, que implementa una filosofía Enterprise2.0, valora cada una de las entidades del negocio: empleados, proveedores, distribuidores, clientes, dándoles voz y opinión. Les otorga la posibilidad de mostrar otras caras de la moneda, en donde la inteligencia colaborativa supera a la jerárquica, cuyas distintas miradas convergen en una sola dirección que sin duda ayuda transformar una empresa reactiva en una proactiva y viva.
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